Onyx Technology

Progetto “New Onyx Technology” – Cofinanziato dal FESR Lazio 2021–2027

prugna — Tue, 31 Mar 2026 08:23:27 +0000

Onyx Technology S.r.l. è beneficiaria di un contributo di €49.463,74 a valere sull’Avviso Pubblico “Donne e Impresa”, nell’ambito del Programma FESR Lazio 2021–2027, finalizzato al sostegno delle Imprese femminili.

Il progetto “New Onyx Technology”, identificato dal CUPF88I25004010004, riguarda l’ammodernamento tecnologico dell’azienda tramite nuovi software, infrastrutture digitali, postazioni hardware e interventi di adeguamento strutturale.

L’investimento migliorerà l’efficienza interna, la digitalizzazione dei processi e la qualità dei servizi offerti.

Il progetto è cofinanziato da:

Unione Europea – Fondo Europeo di Sviluppo Regionale (FESR)
Repubblica Italiana
Regione Lazio – Programma FESR Lazio 2021–2027

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Onyx Technology aderisce al Fondo Nuove Competenze 3

prugna — Thu, 05 Feb 2026 13:33:14 +0000

Il Fondo nuove competenze. Competenze per le innovazioni è un progetto Europa 27, cioè un’operazione di importanza strategica del Programma nazionale Giovani, donne e lavoro 2021-2027, cofinanziato dall’Unione europea.

Una misura rivolta alle imprese e favorisce l’innovazione e la nuova occupazione. L’intervento è finalizzato ad accrescere le competenze di lavoratrici e lavoratori per rispondere alle esigenze di digitalizzazione, sostenibilità ambientale ed efficientamento energetico.

L’operazione rientra nell’ambito delle politiche di coesione europee e contribuisce a rafforzare la competitività del sistema produttivo e l’occupabilità delle persone, grazie al sostegno dell’Unione europea.

Progetto: Il domani digitale

Partecipanti: 52 lavoratori circa

Struttura: 6 percorsi da 150 ore ciascuno

Ente di formazione coinvolto: Accademia Informatica S.r.l.

Obiettivo: Rafforzare l’uso di tecnologie avanzate e allineare i processi aziendali all’evoluzione del settore digitale

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Women Change Makers

prugna — Sun, 16 Nov 2025 22:34:16 +0000

Abbiamo avuto il piacere di essere intervistati da Topazia Rocco per un nuovo episodio di “Women Change Makers”!
In questa puntata, la nostra CEO, Stefania Romano, ha condiviso la storia e i valori che guidano Onyx Technology nel settore della consulenza IT, dello sviluppo software e della formazione.

In primo piano: Innovazione e leadership femminile nel settore tech!

Temi principali?

L’INCLUSIVITÀ e la PARITÀ DI GENERE: Onyx Technology promuove un ambiente equo e accessibile, dove tutti possono esprimere il proprio potenziale.
Un MANAGEMENT AL FEMMINILE: Stefania ha stravolto gli schemi tradizionali, costruendo un team ai vertici tutto al femminile. Ha dimostrato che la vera forza sta nel valore umano e nell’inclusività, cambiando le regole del gioco e portando la sua azienda al successo.
INNOVAZIONE E TECNOLOGIA: Scopri come Onyx Technology si distingue per consulenza IT e formazione all’avanguardia.

Ascolta l’intervista su Spotify!

https://lnkd.in/dNJtYz4c

Grazie anche a Eleonora Rocca, Founder & Managing Director di WomenX Impact Italia per l’opportunità!

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Onyx Technology ottiene la certificazione di parità di genere

prugna — Mon, 21 Oct 2024 09:16:26 +0000

Onyx Technology è orgogliosa di annunciare di aver superato con successo l’audit di certificazione UNI PdR 125:2022, dimostrando il suo forte impegno per l’uguaglianza di genere e la promozione di un ambiente di lavoro sempre più equo ed inclusivo.

In un settore come quello dell’IT, spesso caratterizzato da una predominanza maschile, crediamo fermamente che la diversità sia una risorsa fondamentale. Questo traguardo rappresenta per noi molto più di un riconoscimento: è il risultato di un percorso volto a creare un ambiente di lavoro inclusivo, dove ognuno possa esprimere il proprio potenziale senza barriere.

Questo è solo l’inizio: vogliamo continuare a costruire un futuro in cui la tecnologia sia accessibile a tutti, valorizzando la diversità di pensiero e prospettiva, promuovendo l’uguaglianza e contribuendo a costruire un futuro più equo per tutti!

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Un’azienda di consulenza e sviluppo software dinamica ed innovativa

prugna — Wed, 13 Sep 2023 14:13:35 +0000

Onyx Technology: un’azienda di consulenza e sviluppo software dinamica ed innovativa

Nata nel 2008 a Roma, Onyx Technology è riuscita ad affermare la sua leadership nel mercato dell’Information Technology (IT), fornendo servizi consulenziali altamente qualificati e rigorosamente personalizzabili in base alle esigenze di ogni singolo cliente. Stefania Romano, CEO & FOUNDER di questa eccellenza tutta italiana, ci parla delle sfide che la società ha dovuto affrontare per emergere in un settore fortemente competitivo e in continua evoluzione.

Siamo particolarmente orgogliosi di essere tra i fondatori della ITS-ICTAcademy, nata nel Lazio nel giugno 2022. Questa iniziativa mira a promuovere la formazione e la crescita di nuovi talenti nel settore dell’Information and Communication Technology. Come azienda, riteniamo che la formazione e lo sviluppo siano fondamentali per il futuro della tecnologia e il successo delle nuove generazioni.

di Roberta Imbimbo

Dott.ssa Romano, con quale mission è nata la Onyx Technology?

La società è nata a Roma 15 anni fa con l’obiettivo di fornire una consulenza informatica aziendale altamente qualificata alle grandi corporate o multinazionali dislocate su tutto il territorio nazionale.

Grazie ad una vision strategica e ad un approccio di business innovativo, Onyx Technology ha conosciuto una crescita esponenziale sia in termini di struttura organizzativa che di espansione geografica, con l’apertura nel 2016 di una seconda sede operativa a Milano. Oggi questa società dinamica e futured-oriented conta ben 80 dipendenti, con un’alta percentuale femminile; una peculiarità ad alto valore aggiunto che le ha consentito di aggiudicarsi per due anni consecutivi il prestigioso Premio Women Value Company promosso dalla Fondazione Marisa Bellisario e Intesa San paolo per essersi particolarmente distinta nel campo della parità di genere, della promozione delle carriere femminili e dello sviluppo di politiche welfare innovative.

Si pone quindi sul mercato come un partner esperto ed affidabile in grado di supportare la crescita delle numerose aziende interessate ad integrare con competenze qualificate l’attività di sviluppo software e in ambito sistemistico. Valorizzazione del capitale umano ed elevata qualità del lavoro offerto al Cliente sono i punti di forza che le hanno consentito di accrescere la brand reputation in un mercato fortemente competitivo.

Quanto è importante per voi la formazione del capitale umano?

Moltissimo! Ogni giorno ci adoperiamo alacremente affinché ad ogni persona che lavora con noi sia offerta la possibilità concreta di crescere personalmente e professionalmente all’interno di un contesto lavorativo aperto, innovativo e stimolante, investendo ingenti risorse nella formazione professionale interna. Di più.

In collaborazione con la Regione Lazio, La Sapienza e alcune aziende prestigiose del territorio, un anno fa abbiamo dato vita ad un Istituto Tecnico Superiore (ITS) – una Scuola di eccellenza ad alta specializzazione tecnologica riconosciuta dal MIUR – con l’intento di accrescere le competenze tecnologiche in ambito informatico di ogni iscritto (ambito in cui c’è tanta richiesta ma poca offerta) e di assumere i migliori talenti al termine di un percorso formativo della durata di due anni, alternativo a quello universitario.

L’ITS- ICT Accademy è nata infatti per rispondere in modo concreto ad una domanda sempre crescente di nuove ed elevate competenze tecnologiche e digitali, con un’offerta formativa altamente professionalizzante (rivolta a diplomati, diplomandi e a chi vuole accrescere il proprio background tecnologico), che favorisca un inserimento immediato dei giovani nel mondo del lavoro.

Noi siamo alla ricerca continua di nuovi talenti, desideriamo garantire ai nostri iscritti (l’anno scorso ben 75) un livello formativo adeguato al raggiungimento di un ruolo sempre più attivo e consapevole nella nuova società della conoscenza e soprattutto dare un grande contributo al processo di cambiamento digitale che sta rivoluzionando in modo dirompente il mondo del lavoro con l’immissione sul mercato di figure professionali altamente qualificate, fortemente richieste da aziende tecnologiche innovative.

www.onyxtechnology.it

www.its-ictacademy.com

RIPRODUZIONE RISERVATA © COPYRIGHT Panorama

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Un’opportunità di crescita e connessione

prugna — Tue, 23 May 2023 09:21:21 +0000

Un'opportunità di crescita e connessione: l'incontro con gli studenti delle classi ITS presso la nostra azienda

A Maggio, abbiamo avuto il privilegio di ospitare un incontro speciale presso la nostra sede con i talentuosi studenti delle classi ITS. Questo incontro è stato un’opportunità unica per presentare la nostra azienda e stabilire un contatto diretto con i giovani che aspirano a una carriera nell’ambito dell’ICT.

In quest’incontro, abbiamo condiviso con gli studenti le nostre esperienze, i nostri valori e la nostra passione per l’innovazione. Abbiamo illustrato loro il lavoro stimolante che facciamo ogni giorno, mostrando loro concretamente cosa significa lavorare nel campo dei loro sogni. Abbiamo presentato loro progetti, soluzioni e tecnologie all’avanguardia, dimostrando come la conoscenza teorica si trasformi in applicazioni reali.

Crediamo fermamente che gli studenti delle classi ITS abbiano bisogno di esperienze pratiche e di un contatto diretto con le aziende del settore per comprendere appieno le sfide e le opportunità che li attendono.

Incontrare le aziende da vicino e toccare con mano il lavoro dei loro sogni è un passo fondamentale nel loro percorso formativo. Questi incontri li ispirano, li guidano nella scelta del percorso professionale e li aiutano a sviluppare una visione più chiara del loro futuro.

Per noi, l’incontro con gli studenti delle classi ITS rappresenta un’occasione di apprendimento reciproco. Ci ispirano con le loro idee fresche, la loro curiosità e la loro passione per la tecnologia. Allo stesso tempo, cerchiamo di offrire loro una panoramica completa del mondo del lavoro nel settore ICT, fornendo loro consigli preziosi e orientamenti per un futuro di successo.

In conclusione, siamo entusiasti di continuare il nostro impegno verso la formazione e la crescita dei nuovi talenti. Gli incontri con gli studenti delle classi ITS ci danno la possibilità di contribuire al loro percorso formativo, di fornire loro un’esperienza reale nel mondo del lavoro e di creare un ponte tra la teoria e la pratica. Siamo convinti che investire nella loro formazione e nel loro sviluppo sia un passo cruciale per un futuro tecnologico brillante e innovativo.

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Leadership femminile e tecnologia

prugna — Wed, 13 Jul 2022 04:19:22 +0000

AZIENDE E PROTAGONISTI - RIVISTA PLATINUM - ED. LUGLIO 2022

Onyx Technology, con due sedi - a Roma e Milano - vanta una storia di eccellenza in ambito di sviluppo software, consulenza IT, formazione professionale.

La leadership femminile è un asset fondamentale da cui non si può più prescindere. Non è solo un valore per l’impresa ma la strada per una società più equilibrata. Onyx Technology è un esempio tangibile di valorizzazione del talento femminile in ambito tecnologico. Fondata da Stefania Romano nel 2008, ha un management che mette al centro le donne: “Abbiamo vinto le due scorse edizioni del prestigioso premio Women Value Company.

Un riconoscimento nato per iniziativa della fondazione Marisa Bellissario e del Gruppo Intesa Sanpaolo dedicato alle PMI che si sono distinte per la capacità di valorizzare il talento femminile e la parità di genere come leva strategica”.

“La barca che vince ha lo stesso vento delle altre ma un equipaggio migliore”: questo il claim dell’azienda.

“Un buon lavoro di squadra è alla base di tutto. Senza il valore delle persone la tecnologia rimarrebbe un guscio vuoto.” – precisa Romano – “La nostra forza è nell’essere un team coeso che opera nel mondo IT nella maniera più acuta possibile, con amore, dedizione, correttezza e attenzione per la qualità. Per questo investiamo molto sulla formazione, non solo in azienda”.

“Con il patrocinio dell’Università Sapienza e della Regione Lazio – spiega l’imprenditrice – con altre 15 imprese abbiamo da poco costituito un nuovo Istituto Tecnico Superiore interamente dedicato alle tecnologie della comunicazione e alle competenze digitali. Un percorso di formazione gratuito della durata di due anni per valorizzare il talento e creare una nuova classe di professionisti.

La pandemia ha generato aumentate esigenze tecnologiche e di comunicazione digitale, tuttavia l’offerta non è all’altezza della domanda. Siamo infatti alla costante ricerca di personale specializzato, da qui nasce il desiderio di contribuire concretamente alla formazione di giovani talenti.

Abbiamo bisogno di loro per costruire un futuro diverso. Una visione di futuro più meritocratica e trasparente, inclusiva e sostenibile.

RIPRODUZIONE RISERVATA © COPYRIGHT PLATINUM

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Premio Women Value Company 2021

prugna — Tue, 12 Jul 2022 15:34:00 +0000

RIVISTA PLATINUM - ED. LUGLIO 2022

Il Premio Women Value Company 2021: Celebrando l'Inclusione e l'Innovazione nelle PMI

Nel mese di Luglio 2022, l’articolo Platinum ha dedicato un’attenzione speciale al Premio Women Value Company 2021. Questo prestigioso riconoscimento è stato istituito dalla Fondazione Marisa Bellisario e dal Gruppo Intesa Sanpaolo con l’obiettivo di celebrare le PMI che si sono distinte per le loro politiche di sviluppo innovative e inclusive, l’implementazione di soluzioni di welfare aziendale efficaci e la capacità di valorizzare il talento femminile. In questo articolo, esploreremo l’importanza del premio e l’impatto positivo che ha sulle aziende che lo ricevono.

Il contesto del Premio Women Value Company

Il Premio Women Value Company è stato lanciato per riconoscere l’impegno delle PMI nell’implementazione di politiche di sviluppo che promuovono l’uguaglianza di genere, l’inclusione e l’innovazione. La Fondazione Marisa Bellisario, un’organizzazione impegnata a sostenere l’empowerment delle donne in campo sociale ed economico, e il Gruppo Intesa Sanpaolo, una delle principali banche italiane, si sono uniti per creare questa iniziativa che mette in luce le aziende che si distinguono nel promuovere l’equità di genere nel mondo del lavoro.

I criteri di valutazione del premio

Il Premio Women Value Company valuta le aziende in base a diversi criteri, tra cui l’adozione di politiche di pari opportunità, la presenza di donne in ruoli di leadership, l’implementazione di soluzioni di welfare aziendale volte a favorire la conciliazione tra lavoro e vita privata, e la creazione di un ambiente di lavoro inclusivo e favorevole allo sviluppo delle donne. Le aziende che dimostrano un impegno significativo in queste aree hanno l’opportunità di essere riconosciute e premiate come esempi di buone pratiche.

L'impatto del premio sulle PMI

Il Premio Women Value Company ha un impatto significativo sulle PMI che lo ricevono. Oltre al riconoscimento pubblico, il premio offre una piattaforma per condividere le migliori pratiche e creare una rete di aziende impegnate nell’uguaglianza di genere. Questo incoraggia lo scambio di conoscenze e l’apprendimento reciproco, creando un ambiente in cui le aziende possono ispirarsi l’una all’altra per migliorare ulteriormente le proprie politiche e strategie di inclusione.

L'importanza dell'equità di genere nelle aziende

L’equità di genere non è solo un obiettivo etico, ma anche un fattore chiave per il successo delle aziende. Diverse ricerche hanno dimostrato che le aziende con una maggiore rappresentanza femminile in posizioni di leadership tendono ad essere più innovative, resilienti e profittevoli. Le donne apportano una prospettiva unica, competenze complementari e un approccio diversificato alla risoluzione dei problemi, che contribuiscono a stimolare la crescita e l’efficienza aziendale.

L'impegno di Onyx per l'equità di genere

Come azienda impegnata nell’innovazione e nell’inclusione, JDK riconosce l’importanza dell’equità di genere e si impegna a promuovere un ambiente di lavoro in cui tutti i talenti siano valorizzati e sostenuti. Siamo orgogliosi di contribuire a una società in cui le donne abbiano pari opportunità di crescita e sviluppo professionale. Attraverso politiche di inclusione, opportunità di formazione e sviluppo e l’adozione di una cultura aziendale basata sull’uguaglianza, miriamo a creare un ambiente di lavoro stimolante e diversificato.

Il Premio Women Value Company 2021 rappresenta un importante riconoscimento per le PMI che si impegnano per l’equità di genere, l’inclusione e l’innovazione. Questo premio promuove una maggiore consapevolezza e crea una rete di aziende impegnate nell’uguaglianza di genere. Aziende come JDK si uniscono a questa missione, lavorando per creare ambienti di lavoro inclusivi, valorizzando il talento femminile e contribuendo a una società più equa e progressista.

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Nasce nel Lazio una nuova ITS Academy

prugna — Mon, 20 Jun 2022 11:25:00 +0000

PRIMO MAG - INFORMATION AND COMMUNICATIONS TECHNOLOGY - ED. GIUGNO 2022

Nasce a Roma l’ITS-ICTAcademy! Formiamo nuove figure professionali da inserire nel mondo dell’Information Technology e dell’Audiovisivo

Onyx Technology nasce a Roma nel 2008 con l’obiettivo di fornire servizi di sviluppo software, consulenza in ambito informatico e formazione.
Per far fronte alla continua crescita di attività e alle richieste dei nostri clienti nel 2016 abbiamo aperto una filiale a Milano dalla quale poter coordinare le opportunità di business presenti nel nord Italia. Realizziamo e gestiamo progetti strategici nei settori Banking, Energy, Finance, Gaming, Health, Insurance, Telco, P.A., Services, sia da un punto di vista di sviluppo sia sistemistico con competenze sulle più innovative tecnologie del settore.

Partecipiamo alla fondazione ITS perché crediamo fermamente nella formazione e desideriamo contribuire attivamente alla scoperta di nuovi talenti e all’avvio di giovani desiderosi di mettersi in gioco con impegno e passione per diventare i professionisti di domani.
Il nostro intento è quello di migliorare la connessione tra formazione e mondo del lavoro attraverso percorsi specifici che tengano conto delle reali richieste del mercato.
Lo scenario è sempre più ricco di opportunità e sbocchi professionali per chi desidera specializzarsi nel settore ICT.

In un contesto come quello italiano, in cui la domanda è notevolmente superiore all’offerta, attraverso l’ITS saremo in grado di proporre una formazione altamente specializzata a titolo gratuito e la garanzia – per chi concluderà il percorso con successo – di una successiva collocazione lavorativa in tempi rapidi.
Investiamo sul futuro dei giovani che si iscriveranno all’ITS e sul futuro delle aziende che crederanno in loro.

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Un gioco di squadra vincente

prugna — Wed, 22 Nov 2017 09:10:00 +0000

AZIENDE E PROTAGONISTI - RIVISTA PLATINUM - ED. NOVEMBRE 2017

Un gioco di squadra vincente! Quando non conta solo il business, ma anche la qualità del lavoro

“La barca che vince ha lo stesso vento delle altre ma un equipaggio migliore. “

Questo è il motto di Onyx Technology, l’impresa di consulenza informatica creata dall’imprenditrice Stefania Romano.

Conosci Stefania e capisci immediatamente che nel lavoro è spinta da obiettivi ben chiari e non negoziabili: coniugare valori di un’occupazione di qualità con il successo del business in un settore innovativo: consulenza in ambito informatico, sviluppo software, sistemistico, security e formazione.

Stefania fin dall’inizio costruisce la Onyx Tecnology con la mission di
offrire la migliore qualità ai suoi partner, con consulenze ad hoc, servizi
innovativi e altissime competenze di suoi tecnici, che cerca con meticolosa
attenzione. Non a caso – spiega Stefania – “il valore aggiunto dell’azienda
è il Team di persone competenti, qualificate e fidate che credono nel progetto e contribuiscono a renderlo ogni giorno migliore.

La mia squadra fa davvero la differenza per i clienti; è il perno vincente di Onyx Tecnology”.

È così che il gruppo Onyx, 70 tra dipendenti e collaboratori con sedi su Roma e Milano, offre le migliori competenze nel mercato IT nei settori: Telco, PA, Editoria, Aerospaziale, Sanitario, Finanziario, Gaming, Media, Energy, Fashion e Luxury.

La Business Unit dedicata alla Security è in grado di supportare i Clienti in fase di Gap Analysis e Assessment.

L’area S.A.T. ha sviluppato un’Academy in Ethical Hacking e Vulnerability assessment che forma professionisti della sicurezza anche in vista dell’Adeguamento dei sistemi informatici alla nuova normativa GDPR.

Questa la carta d’identità vincente della Onyx Technology che da 10 anni lavora in realtà complesse e prestigiose, rispondendo alle varie esigenze in termini di competenze, skill e seniority.

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