La risorsa seguirà l’implementazione del software in linguaggio nativo su piattaforma Android.

Il candidato ideale dovrà aver maturato almeno un anno di esperienza. 

Si ricercano diversi profili in ambito Devops.

Profili junior almeno 6 mesi di esperienza.

La risorsa si occuperà di sviluppo, manutenzione e supporto applicativo custom .NET.

Attività:

• Raccolta e definizione dei requisiti

• Analisi funzionale e tecnica

• Sviluppo nuove funzionalità e change request

• Test, Bug fixing

• Supporto utente (how to, verifiche, bug fixing)

La risorsa junior ha maturato almeno 6 mesi di esperienza nel ruolo.

La risorsa senior ha maturato almeno 5 anni di esperienza nel ruolo.

Per un Cliente in ambito finanziario ricerchiamo profili con i seguenti requisiti tecnici:

La risorsa ha maturato almeno 2 anni di esperienza nel ruolo e svolgerà le seguenti attività:

• attività di test nel contesto servizi di autenticazione.

• esecuzione delle attività di test e della valutazione congiunta degli stessi con il Test Analyst.

Le risorse si occuperanno di un importante progetto di sviluppo di flussi dati (ETL) sulla una piattaforma dati implementata su cloud AWS.

La risorsa ha maturato almeno 1 anno di esperienza su progetti reali.

La risorsa ha maturato almeno 1 anno di esperienza in progetti reali.

Il candidato ideale dovrà aver maturato almeno 3 anni di esperienza in posizione analoga all’interno di realtà complesse.

Almeno 2 anni di esperienza pregressa nello sviluppo di prodotti web.

La persona ha maturato almeno 2 anni di esperienza nel ruolo.

Il candidato sarà incaricato di coordinare dal punto di vista gestionale e operativo la Room Agile di un progetto Cliente.

Il candidato ideale dovrà aver maturato almeno un anno di esperienza posizione analoga o similare all’interno di realtà complesse.

Le risorse hanno maturato almeno 1 anno di esperienza nel ruolo.

Laurea/diploma in informatica o titolo di studio affine.

La risorsa ha maturato almeno 2 anni di esperienza nel ruolo.

• affiancare di un team di tecnici che lavora su una piattaforma dati realizzata in ambiente cloud.

• partecipare a call funzionali di raccolta requisiti

• fare consulenza al cliente per temi BigData quali Data Strategy e Data Modeling.

• partecipare a SAL con i referenti funzionali di progetto.

La risorsa ha maturato almeno 2 anni di esperienza nel ruolo.

La risorsa ha maturato almeno 5 anni di esperienza nel ruolo.

Il candidato ideale dovrà aver maturato almeno tre anni di esperienza in posizione analoga all’interno di realtà complesse.

La risorsa ha maturato esperienza pregressa in SOC/NOC/CERT.

Il candidato ideale dovrà possedere un background abbastanza consolidato di almeno 4 - 5 anni nel ruolo. E’ richiesto il reverse engineering di codice sorgente in linguaggio C e SQL. Tale codice implementa dei flussi e dei servizi di BE. Dall’analisi del codice si dovrà produrre una documentazione tecnica delle funzioni esposte con relativi diagrammi di flusso. Tale documentazione dovrà poi essere utilizzata in una seconda fase per l’implementazione di una nuova soluzione basata su nuova tecnologia.

Il candidato ideale dovrà aver maturato almeno un anno di esperienza in posizione analoga o similare all’interno di realtà complesse.

Attività:

• Analisi e stesura dei documenti di business requirement;

• Monitoraggio del rispetto delle tempistiche per i progetti assegnati;

• Monitoraggio qualitativo e delle tempistiche delle attività in carico ai service provider;

• Sviluppo della reportistica legata ai nuovi servizi rilasciati;

La risorsa ha maturato almeno 5 anni di esperienza su architetture a microservizi J2EE.

La risorsa si occuperà di sviluppo di applicazioni. 

La risorsa ha maturato almeno 2 anni di esperienza nel ruolo.

La risorsa ha maturato almeno 1 anno di esperienza nel ruolo.

Il candidato ideale dovrà aver maturato almeno un anno di esperienza posizione analoga o similare all’interno di realtà complesse.

La risorsa ha maturato almeno 3 anni di esperienza nel ruolo.

La risorsa ha maturato almeno 1 anno di esperienza nel ruolo.

La risorsa ha maturato almeno 4 anni di esperienza nel ruolo.

La risorsa ha maturato almeno 3 anni ( graditi 5 anni) di esperienza nella gestione di sistemi server complessi.

La risorsa ha maturato almeno 2 anni di esperienza nel ruolo.

La risorsa ha maturato almeno 1 anno di esperienza nel ruolo.